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Sobre nosotros

MISIÓN

Diaspora Community Services es una agencia de servicios de apoyo social que empodera a familias e individuos a maximizar sus habilidades para tener éxito a través de la promoción de la salud, los servicios de apoyo familiar y la defensa culturalmente sensibles.

 

VISIÓN

Experto reconocido en el suministro de información de salud culturalmente sensible

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En base a esto, estamos comprometidos con nuestros clientes y creemos que al respetar y comprender sus necesidades, podemos esforzarnos por cumplir con sus expectativas; proporcionando servicios efectivos y de calidad. En Diaspora Community Services nos enorgullecemos de las contribuciones notables de diversas comunidades y estamos comprometidos con el concepto de asociación, integridad e igualdad para todos. Servimos de puente para nuestros clientes; ayudarlos a defender sus necesidades y apoyarlos en su viaje personal hacia el empoderamiento. Servimos a una población muy diversa que brinda programas de apoyo y de salud esenciales. Nuestra misión es mantener los más altos estándares de derechos humanos, equidad de género, acceso no discriminatorio a la atención médica y oportunidades para familias inmigrantes y de bajos ingresos en el centro de Brooklyn. Apoyamos y entendemos los principios de lucha contra el racismo y la pobreza.

HISTORIA DCS

Fundada en 1981, Diaspora Community Services (DCS) es una organización sin fines de lucro 501 (c) 3 de servicios múltiples y multicultural con sede en Brooklyn que brinda apoyo integral a residentes de bajos ingresos, inmigrantes y enfermos crónicos. DCS atiende a unos 10,000 anualmente a través de tres sitios programáticos en la ciudad de Nueva York. Dotado de profesionales experimentados en los sectores de servicios sociales y de salud y apoyado por una Junta Directiva dedicada tan diversa como las comunidades vibrantes a las que servimos, DCS ofrece una programación sólida que se enfoca en los más vulnerables de nuestras comunidades.

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Los programas de DCS abordan las causas fundamentales de los desafíos que enfrentan nuestros clientes, empoderando a las familias e individuos de bajos ingresos para que superen los obstáculos a su bienestar y autosuficiencia.  Desde que obtuvo el estatus de organización sin fines de lucro en 1991, DCS (anteriormente conocido como Programa de Mujeres Haitianas) ha continuado enfocándose en los desafíos e inequidades que impactan a las mujeres, niñas y jóvenes de nuestras comunidades.  Desde el reasentamiento de refugiados haitianos a fines de la década de 1980 hasta abordar el inicio de la crisis del VIH en 1990, DCS se ha centrado en garantizar que los clientes tengan acceso a beneficios, asesoramiento, educación, ubicación de vivienda y referencias a nuestros muchos socios organizativos calificados que tanto necesitan.  

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Hemos implementado programas juveniles basados en los principios de educación, empoderamiento y desarrollo juvenil, y nos enfocamos en los activos de nuestra juventud en lugar de en los déficits.

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Los servicios del programa actual incluyen acceso a servicios de salud de calidad, vivienda de apoyo, educación para jóvenes y los servicios de apoyo social críticos para satisfacer las necesidades básicas mientras se enfoca en impactar la pobreza. DCS atiende a cada cliente donde se encuentran en términos de habilidades, finanzas, salud y necesidades individuales; Brindar apoyo transformador personalizado para ayudarlos a tener éxito.

VISION
HISTORY
BOARD OF DIRECTORS

LIDERAZGO

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Carine Jocelyn

Chief Executive Officer

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Christopher
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Human Resources Manager

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Brian
Nwoke

Senior Manager,

Community-Based Programs

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Simone Harris

Manager,

Administrative Operations

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Manvir 
Kaur

Director of Program Operations

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Charlaine Farley, LCSW

Director of Social Work Services

JUNTA DIRECTIVA

 

Kenrick Ross

Board President

Executive Director

Brooklyn Community Pride Center

 

Carine Jocelyn

Chief Executive Officer

Diaspora Community Services

 

Dominique Etienne

 

Maritsa Hofherr

Healthcare Administrator

InHouse Physicians

NYC Public Schools COVID-19 Testing, Planning & Implementation

Teaching Assistant

John Hopkins School of Nursing

 

Jerry Raphael

Chief Financial Officer

Stack Overflow

 

Caleb Terry

Compliance Officer

Brooklyn Plaza Medical Center

LEADERSHIP
FINANCIALS

FINANCIEROS

porcentaje de gastos

1%

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2%

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porcentaje de ingresos

1%

3%

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Financials Revenues 2019.jpg

FINANCIEROS

Departamento de desarrollo juvenil y comunitario 

solución de salud pública

Departamento de Salud del Estado de Nueva York

la fundación de investigación de la universidad de la ciudad de nueva york

departamento de salud y servicios humanos de los estados unidos

departamento de justicia de estados unidos

FUNDING PARTNERS
EMPLOYMENT

EMPLEO

Gracias por su interés en trabajar en Diaspora Community Services. Para ver nuestras ofertas de trabajo actuales, siga el enlace a la página de Indeed de nuestra organización y presente la solicitud.

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